Telaahan Staf 6s3i4h

=

DINAS KESEHATAN KABUPATEN MESUJI

RUMAH SAKIT UMUM DAERAH RAGAB BEGAWE CARAM Jalan Zainal Abidin Pagar Alam Berabasan Tanjung RayaKode Pos 34699

TELAAHAN STAFF KEPADA MELALUI DARI TANGGAL NOMOR SIFAT LAMPIRAN PERIHAL

I.

: : : : : : : :

BUPATI MESUJI KEPALA DINAS KESEHATAN KABUPATEN MESUJI DIREKTUR RSUD RAGAB BEGAWE CARAM KAB MESUJI MARET 2018 445 / /RSUD- RBC/MSJ/III/2018 SEGERA 1 (SATU) BERKAS TENAGA KESEHATAN DIRUMAH SAKIT UMUM DAERAH RAGAB BEGAWE CARAM KABUPATEN MESUJI

PENDAHULUAN. Rumah sakit sebagai salah satu fasilitas pelayanan kesehatan memiliki peran yang sangat strategis dalam upaya mempercepat derajat kesehatan masyarakat Indonesia. Pemerintah telah bersungguh-sungguh dan terusmenerus berupaya untuk meningkatkan mutu pelayanan baik yang bersifat promotif, preventif, kuratif dan rehabilitasi Untuk mencapai tujuan tersebut, diperlukan adanya tenaga kesehatan yang setara artinya sesuai dengan kebutuhan pelayanan, dengan kinerja tenaga kesehatan yang tinggi (responsive, competent, dan retensif) dan mempunyai keinginan untuk melayani secara paripurna. Rumah Sakit sebagai Sarana Pusat Rujukan, berupaya melaksanakan tugas dan fungsi mulia tersebut, namun akibat adanya ambivalensi kebijakan mutasi, menjadi tantangan bagi Rumah Sakit Umum Daerah Ragab Begawe Caram Kabupaten Mesuji. Berikut ini akan dilakukan telaahan staf tentang perlunya penambahan Tenaga Medis yaitu dokter Spesialis,Dokter Umum dan Tenaga Kesehatan Lainnya serta tenaga non medis untuk pelayanan di Rumah Sakit Umum Daerah

II.

PERMASALAHAN. 1. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 56 Tahun 2014 tentang Klasifikasi dan Perijinan Rumah sakit. yang mana Rumah Sakit Umum Ragab Begawe Caram adalah Rumah Sakit Umum dengan Type C,yang Ketenagaannya masih jauh dari cukup 2. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 99 tahun 2015 Tentang Perubahan atas Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 71 tahun 2013 Tentang Pelayanan Kesehatan pada Jaminan Kesehatan Nasional; Dimana Rumah sakit diharuskan bermitra dengan BPJS Kesehatan 3. Berdasatkan Surat Edaran dari Direktorat Jendral Pelayanan Kesehatan Kementerian Kesehatan Republik Indonesia Nomor YM.02.02/1009/2018

Tanggal 19 Februari 2018 tentang Dukungan Pelaksanaan Akreditasi Rumah Sakit; Dimana ditekankan tanggal 28 November 2018 seluruh Rumah sakit yang bekerjasama dengan BPJS Kesehatan harus Terakreditasi sesuai dengan Permenkes Nomor 99 Tahun 2015 tentang Pelayanan Kesehatan pada Jaminan Kesehatan 4. Keadaan Ketenagaan di Rumah Sakit Umum Ragab Begawe Caram Kabupaten Mesuji sebagai Rumah Sakit Umum daerah Type C . III.

DATA DAN FAKTA. a. Dinas Kesehatan sebagai “Leading Sector” bidang Kesehatan di Kabupaten Mesuji, bertanggung jawab membina, mengawasi, membimbing serta mengkoordinasikan segenap potensi Sumber daya manusia kesehatan, termasuk tenaga kesehatan strategis,diberikan kewenangan penuh dalam melaksanakan tugas sebagai Pembina tenaga kesehatan tersebut, . b. Berdasarkan Peraturan Pemerintah no 18 tahun 2016 tentang Organisasi Perangkat Daerah dan Peraturan Daerah Kabupaten Mesuji No 48 Tahun 2016 tentang Organisasi dan Tata Kerja Dinas Daerah Kabupaten Mesuji, menetapkan bahwa Rumah Sakit Umum Daerah Kabupaten Mesuji adalah Unit Pelayanan Teknis Dinas kesehatan, yang bertugas melaksanakan fungsi pelayanan Rujukan. Ini artinya bahwa OPD induk Pembina kepegawaian tenaga kesehatan di Rumah Sakit adalah Dinas kesehatan. Dengan demikian, Dinas Kesehatan berkewajiban menelaah setiap kebutuhan distribusi dan mutasi Sumber Daya Manusia kesehatan; c. dengan adanya kekurangan tenaga kesehatan di Rumah Sakit dapat menyebabkan Kurangnya Efektifitas Pelayanan dan adanya rangkap jabatan pada tenaga istrasi serta kebersihan ruangan; IV. KESIMPULAN. Perlu adanya penambahan Tenaga Medis berupa Dokter Spesialis,dokter Umum serta tenaga kesehatan baik non medis dan tenaga lainnya pada Rumah Sakit Umum Daerah Ragab Begawe Caram Kabupaten Mesuji.serta tidak memindahkan stau mengurangi pegawai yang ada di Rumah Sakit Umum Daerah Ragab Begawe Caram Kabupaten Mesuji V. SARAN DAN TINDAK. Mohon kiranya Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Mesuji untuk meneruskan ke Bapak Bupati Mesuji untuk dapat ditinjau kembali sesuai kebutuhan pemenuhan tenaga kesehatan Pada Rumah Sakit Umum Daerah Ragab Begawe Caram Kabupaten Mesuji dan diusulkan melalui APBD Perubahan Tahun 2018 Berabasan MARET 2018 DIREKTUR RSUD RAGAB BEGAWE CARAM KABUPATEN MESUJI

dr. HOTMAIDA VERAWATI.S PEMBINA TK I (IV/b) NIP. 19730505 2001122001

LAMPIRAN DATA KEADAAN DAN USUL KETENAGAAN DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KABUPATEN MESUJI SESUAI DENGAN PERMENKES NOMOR 56 TAHUN 2014 N O

KUALIFIKASI TENAGA

1 2 A DOKTER SPESIALIS 1 Dokter Spesialis Penyakit Dalam 2 Dokter spesialis Kebidanan 3 Dokter Spesialis Bedah 4 Dokter Spesialis THT 5 Dolkter Spesialis Anak 6 Dokter Spesialis Anestesi 7 Dokter Spesialis Phatology 8 Dokter Spesialis Syaraf B Dokter Umum C Dokter Gigi D KEPERAWATAN 1 Sarjana Keperawatan 2 D III Keperawatan 3 Perawat Mahir Bedah/ICU 4 Perawat Mahir Anestesi 5 Perawat Gigi E KEBIDANAN Bidan F KEFARMASIAN 1 Apoteker 2 Asisten Apoteker G GIZI KLINIK 1 Sarjana Gizi 2 D III Gizi H ANALIS LABORATORIUM I RADIOLOGI J AKADEMI TEKHNIK MEDIS K REKAM MEDIK L KESEHATAN LINGKUNGAN M FISIOTHERAPY N MANAJEMEN/IS TRASI 1 Magister istrasi Rumah sakit 2 Sarjana Kesehatan Masyarakat 3 Sarjana Ekonomi/Akuntan 4 Sarjana Hukum 5 Sarjana istrasi N TENAGA LAINNYA 1 Loundry 2 Satpam 3 Cleaning Servis 4 Pemularasan Jenazah

KEADAAN YANG ADA SEKARANG PNS/KON THL/TKS TRAK

PERLU PENAMBAHAN TENAGA PNS/KON THL/TKS TRAK

5

6

7

8

1 (kontrak)

0

0

0

1 1 (kontrak) 1 (kontrak) 1 (kontrak) 0 0 0 1 1

0 0 0 0 0 0 0 6 (THL) 0

0 0 0 0 0 0 0 0 0

0 0 0 0 0 1 (kontrak) 0 7 (THL) 1 (THL)

5 11 0 1 2

12/1 11/9 0 2 0

0 0 0 0 0

0 30 (THL) 3 (THL) 0 0

5

23/1

0

0

1 3

1/1 1

0 0

2 (THL) 4 (THL)

0 1 3 0

0 1 3 0 0

0 2

1/1 1

0 0

1 (THL) 0

1

0

0

0

1

0

0

0

5

0

0

0

1 0 0

2 0 8

0 0 0

3 (THL) 0 0

0 0 0 0

3 3 6/2 0

0 0 0 0

2 (THL) 0 4 (THL) 1 (THL)

1 (rekrut dari Puskes) 0 0 0 0 0 0 1 (THL)

KET

9

5 6 7 8 9

Marbot Masjid Jasa Boga Dapur Penjaga Malam Driver Ambulan istrasi pendaftaran Jumlah

0 0 0 0 0 49

0 5 1 3 1(TKS) 88/11

0 0 0 0 0 1

1(THL) 2 (THL) 2 (THL) 2 (THL) 64

Berabasan MARET 2018 DIREKTUR RSUD RAGAB BEGAWE CARAM KABUPATEN MESUJI

dr. HOTMAIDA VERAWATI.S PEMBINA TK I (IV/b) NIP. 19730505 2001122001

DINAS KESEHATAN KABUPATEN MESUJI

RUMAH SAKIT UMUM DAERAH RAGAB BEGAWE CARAM Jalan Zainal Abidin Pagar Alam Berabasan Tanjung RayaKode Pos 34699

TELAAHAN STAFF KEPADA MELALUI DARI TANGGAL NOMOR SIFAT LAMPIRAN PERIHAL

I.

: BUPATI MESUJI : KEPALA DINAS KESEHATAN KABUPATEN MESUJI : DIREKTUR RSUD RAGAB BEGAWE CARAM KAB MESUJI : MARET 2018 : 445 / /RSUD- RBC/MSJ/III/2018 : SEGERA : 1 (SATU) BERKAS :PENGGUNAAN DANA RUJUKAN DIRUMAH SAKIT UMUM DAERAH RAGAB BEGAWE CARAM KABUPATEN MESUJI

PENDAHULUAN. Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Ragab Begawe Caram Kabupaten Mesuji merupakan salah satu institusi yang bertanggung jawab dalam memberikan pelayanan Kesehatan dengan mengutamakan penyembuhan dan pemulihan terhadap masyarakat Kabupaten Mesuji. Dalam menyelenggarakan pelayanan kesehatan, rumah sakit sebagai suatu organisasi dipengaruhi oleh lingkungan internal dan ekternal yang bersifat dinamis. Jika rumah sakit bersifat statis, tidak melakukan upaya penyelarasan melalui berbagai pendekatan politik, ekonomi, teknologi, budaya, pola penyakit dan lainnya, maka eksistensi rumah sakit akan terancam, sebaliknya rumah sakit yang mampu melakukan berbagai tindakan agar terus berkembang dalam lingkungannya akan tetap bertahan bahkan berpotensi untuk terus maju dan siap menghadapi persaingan dimasa depan. Untuk itu pengembangan strategik dan implementasi yang efektif adalah penting untuk kelangsungan hidup rumah sakit.

II.

PERMASALAHAN. Pelayanan kesehatan masyarakat di Kabupaten Mesuji dilayani oleh sebuah Rumah Sakit Umum bertipe C, rumah sakit yang ada di Kabupaten Mesuji merupakan pusat rujukan yang berasal dari Puskesmas dan puskesmas pembantu yang tersebar pada wilayah kecamatan baik pada Kabupaten Mesuji maupun dari kabupaten sekitarnya. Dalam peraturan perundang – undangan yang berlaku menyebutkan bahwa semua penerimaan berupa Retribusi Pelayanan Kesehatan sesuai dengan Peraturan Daerah Kabupaten Mesuji Nomor 03 Tahun 2012 UPT yang ada pada Dinas Kesehatan Kabupaten Mesuji dan jajarannya harus segera disetor ke kas daerah sebagai Pendapatan Asli Daerah.

III. DATA DAN FAKTA. permasalahan yang ada di Rumah Sakit Umum Daerah Ragab Begawe Caram saat ini yaitu anggaran yang tertata di RKA-DPA APBD Tahun 2017 Dinas Kesehatan tidak menganggarkan dana untuk Belanja Bahan Bakar Minyak (BBM) sebagai alokasi pembelian minyak Kendaraan Ambulan sebagai Sarana Rujukan Pasien Ke Fasilitas Kesehatan yang lebih tinggi.

Dana Klaim dari Dana Rujukan Peserta BPJS sejak Bulan April 2017 sampai dengan Desember 2017 belum ada yang dikembalikan Ke Rumah Sakit Umum Ragab Begawe Caram, sebesar Rp. 118,400,000,-( seratus delapan belas juta,empat ratus ribu rupiah ). Untuk menutupi kegiatan tersebut Rumah sakit dengan terpaksa menggunakan dana Retribusi Pelayanan Kesehatan sebesar Rp. 53,350,000,- ( lima puluh tiga juta,tiga ratus lima puluh ribu rupiah ) Sampai dengan sekarang rumah sakit berhutang sekitar Rp.53,350.000,kepada Retribusi , IV. KESIMPULAN. Dari Hasil Telaahan kami,dengan tiadanya dana Bahan Bakar Minyak pada RKA DPA APBD Tahun 2017,sedangkan Kasus Rujukan Peserta BPJS sejak bulan April sampai dengan Desember ada sekitar 197 Orang menelan Biaya sekitar Rp. 53.350.000,-(lima puluh tiga juta tiga ratus lima puluh ribu rupiah).Dan dengan berat hati menggunakan dana Retribusi pelayanan Kesehatan diRumah Sakit Umum daerah Ragab Begawe Caram . V. SARAN DAN TINDAK. Mohon kiranya Bapak Bupati Mesuji arahan serta dapat ditinjau kembali sesuai kebutuhan dana Rujukan pada Rumah Sakit serta diminta agar dapat memasukan dana tersebut pada APBD Perubahan Tahun 2018 Pada RKA DPA APBD Rumah Sakit Umum Daerah Ragab Begawe Caram Kabupaten Mesuji Berabasan

MARET 2018

DIREKTUR RSUD RAGAB BEGAWE CARAM KABUPATEN MESUJI

dr. HOTMAIDA VERAWATI.S PEMBINA TK I (IV/b) NIP. 19730505 2001122001