Elementos De Una Biblioteca 371936

Elementos que componen a una organización. Detalles Categoría: Organizaciones Para que una organización sea considerada como tal, debe contar con los siguientes elementos: 

Grupo humano.



Recursos.



Fines y objetivos por alcanzar.

Estos elementos, se deben combinar y relacionar dinámicamente con características que los diferencian o identifican como organizaciones, de tal manera que si no coexisten no se trata de una organización, ellos son: 

La división del trabajo.



El proceso de dirección.



La posibilidad de remoción y sustitución del recurso humano.

Los elementos mencionados interactúan entre si en una red que constituye un sistema, es decir: "un conjunto de relaciones, en un marco pertinente, para lograr propósitos determinados". Con estos conceptos, podemos definir a la organización como: "Un sistema social integrado por personas y grupos que interactúan con recursos y desarrollan actividades (para ir cumpliendo metas), porque tienen fines y objetivos por alcanzar". El siguiente cuadro resume los elementos que componen una organización.

Elementos que componen a una organización

Generales

Ej. Obtención de ganancias, producción de bienes, prestación de servicios, comercialización, etc.

Específicos

Ej. Aumento del capital, captación del cliente, etc.

Objetivos

Factores de la producción

Son aquellos factores que Ej. La tierra, el trabajo, y el intervienen en la capital producción.

Dirección

Es el proceso que se ejerce, para amortizar los objetivos individuales con los de la organización.

Recursos

Materiales

Ej. Edificios, rodados, muebles y útiles, instalaciones, etc.

Inmateriales

El capital, la marca, la imagen,

etc. Humanos

El grupo humano que sostiene la organización.

De todo lo expuesto anteriormente surgen elementos que caracterizan a las organizaciones: 1. Objetivos: los Objetivos son los fines hacia los cuales se encamina la actividad de la organización.

2. Metas: las Metas son fines específicos, expresados en forma cuantitativa.

3. Recursos Humanos: son las personas o grupos de personas que trabajan en la organización y se relacionan entre sí, aportando su esfuerzo físico e intelectual, así como sus valores, ideas y conocimientos

4. Recursos Materiales: son los medios físicos, naturales y financieros que utiliza la organización para alcanzar los fines propuestos. a. Recursos Físicos: materias primas, maquinarias, herramientas, vehículos, computadoras, etc.

b. Medios Naturales: los combustibles y la energía eléctrica, hidráulica, eólica, etc.

c. Recursos Financieros: el dinero, los préstamos, las acciones, títulos, bonos, etc.

5. Información: son los recursos que genera la mente humana, apoyados o no por el uso de la tecnología.

La información es fundamental para la toma de decisiones. Por ejemplo el sistema contable, los informes de producción, las evaluaciones de los recursos humanos, los informes de precios y características de productos competidores de los nuestros, etc.

Ahora te invitamos a que veas en un ejemplo la aplicación de los elementos de las organizaciones anteriormente mencionados: